社会工作师证工资是一个复杂的话题，因为它涉及到多个因素，包括地区、经验、教育背景、雇主类型等，以下是一些关于社会工作师证工资的一般性信息：

1、地区差异：社会工作师的工资在不同地区有很大差异，大城市和发达地区的工资会更高，因为这些地区的社会服务需求更大，对专业社会工作者的需求也更高。

2、工作经验：拥有多年工作经验的社会工作师通常能够获得更高的工资，这是因为他们积累了丰富的知识和技能，能够更好地应对各种复杂的社会问题。

3、教育背景：社会工作师的教育背景也是影响其工资的一个因素，拥有硕士或博士学位的社会工作师可能会获得更高的工资，那些拥有特定领域（如儿童发展、老年护理、家庭暴力等）专业知识的社会工作师也可能获得更高的工资。

4、雇主类型：社会工作师的工资还取决于他们所在的雇主类型，公立学校、非营利组织、政府机构等可能提供更高的工资，而私人公司可能提供较低的工资。

5、专业领域：社会工作师的专业领域也会影响其工资，儿童福利领域的社会工作师通常会获得更高的工资，因为他们需要处理的问题更为复杂。

6、个人能力：社会工作师的个人能力和表现也会影响其工资，那些能够有效地解决社会问题、提高服务质量、提高工作效率的社会工作师可能会获得更高的工资。

7、政策影响：政府的政策也会对社会工作师的工资产生影响，如果政府增加了对社会工作师的需求，那么社会工作师的工资可能会相应地提高。

社会工作师证工资受到多种因素的影响，因此很难给出一个具体的数字，根据上述因素，我们可以推测，拥有较高学历、丰富经验的、在特定领域工作的、在大型机构工作的、以及表现出色的社会工作师可能会获得较高的工资。