在探讨这个问题时，我们需要从多个角度来分析，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动关系的建立需要符合一定的法律要求，包括双方当事人具有完全民事行为能力、签订书面劳动合同等，如果双方没有办理结婚登记，即未领取结婚证，那么他们之间的关系就不能被视为合法的劳动关系。

关于能否考取护工证的问题，这通常与个人的资质、经验以及所在地区的政策有关，护理工作是一项专业技术性强的工作，从事这一职业的人员需要具备一定的专业资格和技能，想要成为合格的护工，需要通过相关的培训、考核和认证程序，这些程序可能包括参加专业的护理培训课程、通过理论和实践考试等。

如果没有结婚证，个人在求职或从事护理工作时可能会遇到一些困难，一些单位在招聘时可能会对应聘者的婚姻状况进行审查，以确保工作环境的和谐稳定，一些地区可能对非婚人士从事特定职业有限制性规定，这可能会影响个人的职业发展。

需要注意的是，婚姻状况并不直接决定一个人是否能够获得护工证，关键在于个人是否具备相应的专业技能和资质，即使没有结婚证，只要个人具备相应的学历、培训经历和实践经验，仍然有可能通过正规渠道考取护工证。

在实际工作中，没有结婚证的个人可能会面临一些额外的挑战，在一些传统观念较为根深蒂固的地区，非婚人士从事某些职业可能会受到歧视或偏见，在某些情况下，用人单位可能会出于对员工稳定性的考虑，而不愿意雇佣非婚人士。

为了应对这些挑战，个人可以采取以下措施：

1、提升自己的专业技能和知识水平，确保具备从事所选职业所需的能力和资质。

2、了解当地的就业市场和相关政策，以便更好地规划自己的职业生涯。

3、积极展示自己的能力和价值，争取获得雇主的认可和尊重。

4、与同事、朋友和亲人保持良好关系，以获得他们的支持和理解。

5、关注法律法规的变化，及时调整自己的求职策略和职业规划。

虽然没有结婚证可能会给个人在求职或从事护理工作时带来一些困难，但只要个人具备相应的专业技能和资质，就有可能成功考取护工证并在这个领域取得成功，面对挑战时保持积极的心态和努力工作的态度是非常重要的。