1、基础工资：这是家政经纪人的固定收入，它通常是根据他们的工作地点、工作时间、工作经验和雇主支付的能力来确定的。

2、业绩提成：这是基于家政经纪人完成的工作数量或质量而获得的额外收入，如果家政经纪人帮助客户找到了合适的保姆，并成功签订了合同，那么他们可能会获得一定比例的业绩提成。

3、奖励提成：这是基于家政经纪人达成特定目标（如增加客户数量、提高客户满意度等）而获得的额外收入，如果家政经纪人在一定时间内成功增加了50%的客户数量，他们可能会获得额外的奖励提成。

4、佣金提成：这是基于家政经纪人促成的交易金额而获得的额外收入，如果家政经纪人成功地为一个家庭找到了合适的保姆，并成功签订了合同，他们可能会获得一定比例的佣金提成。

5、其他费用：这可能包括一些额外的费用，如交通费、通讯费、办公费等。

以下是计算家政经纪人提成的一些示例：

假设家政经纪人的基本工资为每月5000元，业绩提成为每完成1000元工作量可以获得100元的提成，奖励提成为每增加50个客户可以获得500元的奖励提成，佣金提成为每成功签订一份合同可以获得合同金额的5%。

家政经纪人的总提成计算公式为：

总提成 = 基本工资 + (业绩提成 * 完成的工作量) + (奖励提成 * 增加的客户数量) + (佣金提成 * 成功的交易金额)

在这个例子中，如果家政经纪人完成了10000元的工作量，获得了1000元的业绩提成，增加了50个客户，获得了500元奖励提成，成功签订了一份价值1万元的合同，那么他们的总提成为：

总提成 = 5000 + (1000 * 1000) + (500 * 50) + (10000 * 5%)

总提成 = 5000 + 500000 + 2500 + 50

总提成 = 56250元

家政经纪人的总提成为56250元。