1、基本工资：这是家政服务员的固定收入，通常是他们每月的基本生活费用，这个数额因地区、工作经验和技能水平而异。

2、小费：这是家政服务员的收入来源之一，顾客支付给家政服务员的小费是他们的主要收入来源，小费的数额因地区、服务内容和顾客满意度而异。

3、加班费：如果家政服务员在工作时间之外还提供额外的服务，那么他们可以获得加班费，加班费的数额因地区、工作时长和服务内容而异。

4、奖金：一些家政公司会为表现出色的家政服务员提供奖金，这些奖金可能是基于顾客满意度、服务质量或其他因素。

5、福利：一些家政公司会为家政服务员提供福利，如医疗保险、退休金计划等。

以下是一份家政服务员工资的计算方式：

1、基本工资：根据家政服务员的工作经验和技能水平，确定他们的基本工资，一名初级家政服务员可能得到每月1000元的基本工资，而一名高级家政服务员可能得到每月2000元的基本工资。

2、小费：根据顾客的需求和满意度，家政服务员可以获得一定的小费，如果一位顾客非常满意他们的服务，他们可能会支付50元的额外小费。

3、加班费：如果家政服务员在工作时间之外还提供额外的服务，他们可以获得加班费，如果一位家政服务员在晚上提供额外的清洁服务，他们可能会获得额外的加班费。

4、奖金：一些家政公司会为表现出色的家政服务员提供奖金，如果一位家政服务员连续三个月获得顾客的好评，他们可能会获得500元的奖金。

5、福利：一些家政公司会为家政服务员提供福利，如医疗保险、退休金计划等，一些家政公司为员工提供每年1万元的医疗保险。

家政服务员的工资通常由基本工资、小费、加班费、奖金和福利组成，具体的工资数额会根据地区、工作经验、技能水平和其他因素而有所不同。