考护工证的安排工作次数，主要取决于当地的劳动法规、医院或护理机构的具体政策以及个人的工作时间和能力，以下是一些可能的情况：

1、标准工作时间：如果按照正常的工作时间安排工作，那么每天可能需要安排两次或三次工作，以覆盖早班、中班和晚班，早上7点到晚上5点，中间可能有短暂的休息时间。

2、弹性工作时间：有些医院或护理机构可能会提供更为灵活的工作制度，比如弹性工作时间、轮班制等，这样可以根据个人情况来安排工作次数。

3、兼职工作：如果考得护工证是为了兼职使用，那么可以与雇主协商确定工作次数，一天工作几个小时，或者一周工作几天。

4、全职工作：对于全职工作的护工，通常需要遵守医院的排班制度，按照医院的规定来安排工作次数。

5、特殊岗位需求：在某些特殊情况下，如急诊科、手术室等高压力岗位，护工可能需要连续工作，甚至通宵达旦，在这种情况下，工作次数可能会更多。

6、节假日和休假：在法定节假日、年假、病假等休假期间，护工的工作次数可能会减少。

7、培训和考核：如果护工在获得证书后参加了相关的培训和考核，可能会有更多的工作机会。

8、个人能力：护工的个人能力和经验也会影响工作次数，经验丰富、技能娴熟的护工可能会被分配更多的工作任务。

9、医院或护理机构的人力资源规划：医院或护理机构会根据自身的人力资源规划来决定护工的工作次数，如果某个时段人手不足，可能会增加护工的工作次数。

10、法律法规：不同地区的劳动法律法规对护工的工作次数有不同的规定，因此必须遵守当地的法律要求。

考得护工证后的工作次数需要根据具体情况和所在地区的法律法规来确定，建议与雇主或相关机构进行沟通，了解具体的工作安排和要求，也可以咨询当地的劳动部门或专业机构，获取更准确的信息。