育婴师证是指取得国家认可的育婴师职业资格证书，表明持证人已通过专业的培训和考核，具备一定水平的婴幼儿护理能力，持有该证书的育婴师通常能够胜任婴幼儿日常生活照料、早期教育指导以及健康监护等工作。

对于幼儿园工作人员而言，他们需要确保所服务的幼儿得到适宜的照顾与教育，如果一个育婴师已经取得了育婴师证，那么他们在幼儿园工作是可行的，具体能否在幼儿园工作还取决于以下几个因素：

1、幼儿园的招聘政策：不同的幼儿园可能会有不同的招聘要求，有些幼儿园可能更注重应聘者的实际经验，而不是是否持有育婴师证，拥有育婴师证的育婴师需要了解所在幼儿园的具体招聘标准。

2、幼儿园的教育理念：有的幼儿园可能更看重教师的专业知识和教学能力，而对保育员的资质要求相对较低，在这种情况下，即使没有育婴师证，只要具备相关的教育和护理背景，也可能被录用为保育员。

3、幼儿园的规模和需求：大型幼儿园或早教中心可能需要更多具有专业资格的保育人员，以确保幼儿的安全和教育质量，而在小型幼儿园或家庭式托儿所，可能更看重个人的热情和责任心，不一定要求有育婴师证。

4、幼儿园的地理位置：在一些地区，由于当地缺乏专业的育婴师，幼儿园可能会优先考虑本地居民或者在当地接受过相关培训的人员。

5、幼儿园的工作性质：一些幼儿园可能提供日托服务，这意味着保育员需要全天照看孩子，这时育婴师证的重要性可能会增加，而对于半天制或部分时间制的幼儿园，保育员的日常工作可能不需要太专业的技能。

6、幼儿园的合同条款：在某些情况下，幼儿园可能会与育婴师签订劳动合同，其中会明确指出是否需要育婴师证作为上岗条件之一。

虽然育婴师证是一个证明持有者具备一定专业能力的证书，但是否能在幼儿园工作还需要根据幼儿园的具体需求、招聘政策以及个人的实际情况来决定，建议育婴师在考虑就业时，详细了解目标幼儿园的职位要求，并准备好相应的材料以备不时之需，也可以咨询行业内的专业人士，获取更多关于求职的建议和信息。