家政经纪人面试可能会涉及多个方面的问题，以评估应聘者是否适合这个职位，以下是一些可能被问到的问题：

1、自我介绍：面试官会要求你做一个简单的自我介绍，包括你的教育背景、工作经验以及为什么想要成为家政经纪人。

2、对家政行业的理解：面试官可能会询问你对家政行业的看法，包括这个行业的发展趋势、市场需求以及你对这个领域的了解程度。

3、工作经历：面试官会询问你的工作经历，包括你在之前的工作中担任过哪些职位，以及这些职位对你来说有哪些收获和成长。

4、技能和能力：面试官会询问你具备哪些技能和能力，例如沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力等。

5、对家政服务的理解：面试官可能会要求你解释什么是家政服务，以及你为什么认为这个工作有价值。

6、客户服务经验：家政服务的核心是为客户提供优质的服务，因此面试官可能会询问你是否有与客户沟通的经验，以及你如何保持客户满意度。

7、团队合作：家政服务往往需要与多个团队成员合作，因此面试官可能会询问你如何在团队中发挥作用，以及你如何处理冲突和压力。

8、时间管理能力：家政服务往往需要在规定的时间内完成，因此面试官可能会询问你如何管理自己的时间，以确保按时完成任务。

9、法律法规知识：家政服务涉及到许多法律法规，如劳动法、合同法等，因此面试官可能会询问你是否了解相关法律法规，以及你如何确保自己在工作中遵守法律。

10、职业规划：面试官可能会询问你的职业规划，包括你希望在这个行业中获得什么成就，以及你对未来有什么期望。

11、个人品质：面试官可能会询问你的个性特点，如你的责任心、诚信度、耐心等，以判断你是否适合这个职位。

12、问题解决能力：面试官可能会提出一些问题，让你尝试解决问题或分析情况，以评估你的应变能力和决策能力。

13、语言能力：如果你应聘的是国际家政经纪人，那么面试官可能会要求你有较好的英语或其他外语沟通能力。

14、面试技巧：面试官可能会询问你如何准备面试，以及你如何回答常见的面试问题。

15、薪资期望：面试官可能会询问你对薪资的期望，以便他们能够提供合适的薪酬待遇。