人力资源管理师证取消了吗”的问题，需要明确的是，人力资源管理师证书的有效性和取消与否，取决于国家职业资格认证体系的最新政策以及相关政府部门的规定。

在2019年，人力资源和社会保障部发布了《国家职业资格目录》，将人力资源管理师等专业技术人员职业资格考试纳入目录，这意味着该证书仍然有效，但需要满足一定的条件才能参加考试，考生需要具备一定的学历、工作经验和通过相应的培训课程。

随着国家对职业资格体系的调整，部分职业资格证书可能会被逐步取消或合并，这可能包括一些已经不符合市场需求或者与新的职业技能要求不符的资格证书，对于人力资源管理师证书，其取消与否取决于以下几个因素：

1、行业需求：如果人力资源管理师的市场需求减少，或者相关技能可以通过其他方式获得，那么该证书的有效性可能会受到影响。

2、政策变化：政府可能会根据经济发展和行业趋势调整职业资格认证体系，这可能导致某些证书被取消或合并。

3、考试制度：考试制度的改革也可能影响证书的有效性，如果考试变得更加严格或复杂，可能需要更高的资格才能获得证书。

4、社会反馈：社会对证书有效性的看法也会影响政策制定者的决定，如果公众普遍认为某个证书不再必要，那么相关政策可能会相应地进行调整。

没有官方消息表明人力资源管理师证书已经被取消，随着行业的发展和变化，未来可能会有新的政策出台，影响到人力资源管理师证书的有效性，建议关注人力资源和社会保障部门的官方公告和政策动态，以获取最新的信息。

对于准备参加人力资源管理师考试的考生来说，重要的是要持续关注相关政策的变化，并根据自己的职业规划和市场需求来决定是否继续追求该证书，可以考虑通过其他途径提升自己的专业技能和知识，如参加相关的培训课程、获取实践经验或学习新技能，以便在不断变化的职业环境中保持竞争力。