人力资源管理师证的作用是非常大的。

人力资源管理师证可以证明持证者具备一定的人力资源管理知识和技能，在当今社会，人力资源管理已经成为企业运营中不可或缺的一部分，具备人力资源管理师证的人更容易获得雇主的信任和认可。

人力资源管理师证可以帮助持证者更好地理解和掌握人力资源管理的基本原理和方法，通过学习和实践，他们可以更有效地管理员工，提高员工的工作效率和满意度，从而提高企业的竞争力。

人力资源管理师证还可以帮助持证者在职业生涯中获得更多的发展机会，许多企业都在寻找具备人力资源管理知识和技能的人才，拥有人力资源管理师证的人更容易获得这些机会。

人力资源管理师证还可以帮助持证者在职业生涯中获得更高的收入，由于人力资源管理师的工作性质和市场需求，持有该证书的人通常能够获得更高的薪酬和更好的职业发展机会。

人力资源管理师证的作用是非常大的，它不仅可以帮助企业更好地管理和利用人力资源，提高企业的竞争力，还可以帮助持证者在职业生涯中获得更多的发展机会和更高的收入，无论是对于企业还是个人来说，获取人力资源管理师证都是非常重要的。