人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）颁发的，该证书旨在证明持证人具备了一定的人力资源管理专业知识和技能，可以从事人力资源管理相关工作。

以下是关于人力资源管理师证书的相关信息：

1、颁发机构：中国人力资源和社会保障部

2、证书名称：人力资源管理师资格证书

3、考试内容：人力资源管理基础知识、人力资源招聘与选拔、员工培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等。

4、报考条件：具有大专及以上学历的人员，或者具有相关工作经验的人员。

5、考试时间：每年举行一次，具体时间由人力资源和社会保障部门公布。

6、考试费用：根据不同地区和考试级别，费用会有所不同。

7、证书有效期：一般为三年，但具体有效期需要参考当地人力资源和社会保障部门的相关规定。

8、证书用途：持证人员可以在企事业单位从事人力资源管理工作，也可以在政府部门、社会团体、非营利组织等领域从事人力资源管理相关的工作。

9、考取难度：人力资源管理师证书的考取难度较大，需要具备一定的专业知识和实践经验。

10、考试形式：考试通常包括笔试和面试两部分，笔试主要考察理论知识，面试主要考察实际操作能力和综合素质。

需要注意的是，人力资源管理师证书的颁发机构是人力资源和社会保障部，而不是其他任何机构，考生在报考时一定要认准官方渠道，避免上当受骗，考生在选择报考培训机构时，也要选择正规、有资质的机构，以保证自己的权益。